4 nøkkelvaner som ikke handler om salg, men som kan gjøre deg til en bedre selger

Av |2024-05-24T17:00:55+02:0012, 10, 2021|Selvledelse, Selvutvikling|

Noen vaner har større påvirkning på livet vårt enn andre, og det gjelder å velge seg ut de rette vanene å fokusere på. Noen ganger kan faktisk etablering av én nøkkelvane føre til en stor kjedereaksjon av små positive endringer som skjer uten at du egentlig behøver å anstrenge deg [...]

3 viktige nøkler for å skape selvgående ansatte

Av |2021-06-16T12:40:20+02:0016, 06, 2021|Ledertrening og lederkurs|

De fleste sjefer drømmer om selvgående ansatte som gir 100 prosent på jobb, og som leverer ekstraordinære resultater år etter år. Et slikt ideal er nok lettere sagt enn gjort, men det finnes heldigvis metoder og strategier som kan bidra til et mer veldrevet maskineri. Økt trivsel og indre motivasjon [...]

7 grunner til at det å selge føles som en kamp!

Av |2021-06-08T11:36:19+02:0008, 06, 2021|Mentorprogram, Selgertrening og salgskurs, Selvutvikling|

Du har helt sikkert hørt folk si «Jeg hater å selge», og det er slett ikke uvanlig å ha negative følelser rundt salg. Det er mange grunner til at salg kan føles vondt eller vanskelig, og det kan blant annet skyldes dårlige erfaringer, eller at en sliter med å få [...]

6 enkle metoder som løfter humøret umiddelbart!

Av |2021-03-16T14:54:23+01:0016, 03, 2021|Coaching, Foredrag, Mentorprogram|

Positive tanker gir positive resultater, men hvordan skal man holde motet oppe når alt som kan gå galt ser ut til å gå galt? Mange tror at positive mennesker aldri møter motgang, men det er kun en myte. Alle mennesker møter motgang, tilbakegang, store eller små problemer på regelmessig basis. [...]

Hva koster uengasjerte ansatte egentlig?

Av |2021-02-16T14:22:29+01:0015, 02, 2021|Coaching, Mentorprogram|

Hvordan skape engasjement blant de ansatte er blitt et veldig populært tema. Undersøkelser viser at svært mange ikke føler seg spesielt engasjert eller motivert i jobben. Lavt engasjement kan faktisk koste bedrifter millioner! Det er bred enighet om at engasjerte ansatte kan bidra svært positivt i enhver bedrift. De engasjerte [...]

Gå til toppen