4 viktige steg for å bygge en god bedriftskultur

Av |2023-10-13T11:23:56+02:0013, 10, 2023|Ledertrening og lederkurs, Teamutvikling|

Har du en arbeidsplass som andre misunner deg? Tiltrekker firmaet seg de beste talentene? Har dere vekst? Gleder du deg stort sett til å gå på jobben? Hvis du kan svare ja på dette er du heldig og din arbeidsplass er sannsynligvis et forbilde for mange. Hva kjennetegner en ettertraktet [...]

3 viktige nøkler for å skape selvgående ansatte

Av |2021-06-16T12:40:20+02:0016, 06, 2021|Ledertrening og lederkurs|

De fleste sjefer drømmer om selvgående ansatte som gir 100 prosent på jobb, og som leverer ekstraordinære resultater år etter år. Et slikt ideal er nok lettere sagt enn gjort, men det finnes heldigvis metoder og strategier som kan bidra til et mer veldrevet maskineri. Økt trivsel og indre motivasjon [...]

Hva koster uengasjerte ansatte egentlig?

Av |2021-02-16T14:22:29+01:0015, 02, 2021|Coaching, Mentorprogram|

Hvordan skape engasjement blant de ansatte er blitt et veldig populært tema. Undersøkelser viser at svært mange ikke føler seg spesielt engasjert eller motivert i jobben. Lavt engasjement kan faktisk koste bedrifter millioner! Det er bred enighet om at engasjerte ansatte kan bidra svært positivt i enhver bedrift. De engasjerte [...]

3 viktige handlinger ved alle henvendelser

Av |2020-08-24T15:35:40+02:0024, 08, 2020|Ledertrening og lederkurs, Selvledelse, Teamutvikling|

Den aller viktigste oppgaven i en bedrift er å sørge for at kunder/klienters behov er tilfredsstilt. Det er selvsagt mange oppgaver som skal løses på veien mot målet, men spesielt viktig er det å sørge for god kommunikasjon i alle ledd – hvis en ønsker topp fornøyde kunder, tilfredse kolleger [...]

4 viktige tips til hvordan lykkes med salget i 2019!

Av |2019-09-09T11:08:30+02:0013, 12, 2018|Ledertrening og lederkurs, Mentorprogram, Selgertrening og salgskurs|

Det er ikke tvil om at forbrukeradferden har endret seg de siste årene. I «gamle dager» kunne det være nok å bestille en annonse, eller sende ut en telefax, også rant henvendelsene inn. Selv om det å ha en toveis kommunikasjon med kunden er mer tilgjengelig enn noen gang før, [...]

3 vanlige spørsmål om bedriftskultur

Av |2019-03-20T15:30:36+01:0008, 06, 2016|Ledertrening og lederkurs, Teamutvikling|

Ordet bedriftskultur er noe du sannsynligvis har hørt mye snakk om, men hvorfor er kultur så viktig? Og hva er det egentlig? Kultur er sammensatt av mange elementer og det er ikke alltid så lett å forstå hvordan kulturen påvirker alt i bedriften. Kulturen påvirker blant annet entusiasmen og engasjementet til [...]

Gå til toppen