Salgstingets ledertrening har som hovedmål å øke trivsel og produktivitet og dermed også lønnsomhet. Lederne lærer effektiv og målrettet ledelse gjennom konkrete oppgaver og oppfølging i sitt eget miljø.

Ledertreningen foregår i reelle omgivelser og treningen er «hands on» og konkret. Vi kombinerer treningen med teori og praksis og jobber med reelle medarbeidere. Vi observerer lederen i samspill med sine medarbeidere og coacher deretter lederen på sine prestasjoner. Vi vil også demonstrere løsninger i reelle situasjoner og knytte det opp mot teori. Er det oppgaver som føles vanskelig, vil vi også gestalte og bruke rollespill for å trene lederen før han går inn i oppgaven/situasjonen. Vi vil støtte og utfordre lederen til å prestere på sitt beste! Ved å jobbe med virkelige settinger vil det være ekte resultater som leveres! Den handlekraftige ledertreningen skreddersys kundens behov og ønsker. Salgtinget jobber handlingsrettet og benytter jordnære og virkningsfulle metoder som fungerer i det virkelige liv! Vi tetter gapet mellom teori og praksis.

Salgstingets ledertrening passer for ledere i salg og servicebedrifter som ønsker å prestere bedre, samt bedrifter/organisasjoner som er opptatt av å få mer ut av de menneskelige resursene i organisasjonen.

Salgstinget utfører alle oppdrag hos kunden, enten i deres lokaler eller på annet bestemmelsessted. Varigheten på ledertrening kan variere fra en engangsseanse til å strekke seg over lengre perioder. Ledertreningen tilpasses slik at utfordrings- og forbedringsområder belyses og håndteres på en optimal måte.