«Vi ønsker med dette å berømme Salgstinget/Fokus1 for hvordan de har håndtert gjennomføringen av 2 store utviklingsprogrammer for oss, og ikke minst resultatene av disse. «Meca 500», vårt utviklingsprogram med mål om 500 millioner i omsetning og Meca 1000 med mål på 1 mrd. Etter å ha gjennomført 4 samlinger på de fleste nivåer, har vi allerede sett en meget positiv utvikling i både salget – som er opp 15,2% fra fjoråret – og ikke minst i «spiriten» hos våre ansatte. Sluttresultatene kan ikke sies er annet enn formidable og langt over forventet. Det er blitt en holdningsendring i hele organisasjonen. Salg er ikke lenger farlig – det er morsomt å være fremoverlent. Det beste av alt er at veksten har fortsatt, og de rutinene/vanene vi jobbet med sitter fortsatt. Avdelingene har også blitt betraktelig mer sammensveiset gjennom den kontinuerlige oppfølgingen som ble gjort fra Salgstinget/Fokus1, og (som fortsatt gjøres) av våre definerte fokusansvarlige. «Crazy Days» må jeg nevne spesielt. Vi hadde aldri trodd vi skulle omsette for flere millioner kroner på ett enkelt proaktivt arrangement! Investeringen ble lønnsom bare ved dette arrangementet alene.»
