5 ting du bør fjerne fra hjemmet ditt omgående – for å prestere bedre!

Av |2025-10-22T12:48:36+02:0022, 10, 2025|Selvledelse, Selvutvikling|

Visste du at hjemmemiljøet ditt påvirker deg og valgene du tar i stor grad? Noen ganger kan tingene du omgir deg med gradvis tappe deg for krefter og sabotere for deg uten at du kanskje skjønner det selv. Hvis du har mye rot rundt deg, kan kaos hindre deg i [...]

17 gode vaner for å opprettholde et positivt tankesett, selv om livet butter i mot

Av |2025-08-08T14:04:19+02:0008, 08, 2025|Selvutvikling|

I dagens samfunn, med påvirkning fra alle kanter, er det lett å la seg overveldes av stress, bekymringer og negativitet. Hvis det blir for mange problemer eller negative hendelser, kan det være vanskelig å ikke bli påvirket mentalt. Heldigvis finnes det metoder for å øke sjansen for at du opprettholde [...]

5 gode grunner til å logge helt av, og ta ferie med god samvittighet!

Av |2025-06-24T12:35:41+02:0024, 06, 2025|Ledertrening og lederkurs, Selvutvikling|

Hvis vi aldri tar fri fra daglige rutiner og arbeid, vil konsekvensene kunne være at vi gradvis blir mindre effektive og feiler mer. Det å jobbe 24/7 er ikke bra for helsa, humøret eller kvaliteten på arbeid vi leverer. Vi kan oppgi 5 gode grunner til at du bør logge [...]

5 tegn på at du jobber for hardt – fremfor å jobbe smart

Av |2025-05-29T15:21:28+02:0029, 05, 2025|Coaching, Selvledelse, Selvutvikling|

For å oppnå positive resultater er det ikke alltid lønnsomt å jobbe mer, men heller fokusere på å jobbe smartere! Det er beviselig en forskjell på å være travel kontra produktiv. Mange bruker alt for mye tid og krefter på unødvendig oppgaver og tiltak som ikke virker. Det er ikke [...]

7 typer frykt som kan hindre deg i å nå dine mål

Av |2025-10-14T16:45:18+02:0026, 03, 2025|Mentorprogram, Selvledelse, Selvutvikling|

Frykt er en grunnleggende menneskelig følelse. Den beskytter oss mot fare, men kan også begrense oss hvis den får for mye makt. Mange av våre daglige bekymringer handler ikke om fysisk overlevelse, men om hvordan vi blir oppfattet av andre, hvordan vi presterer, og hvilke muligheter vi får eller går [...]

Gå til toppen