3 viktige handlinger ved alle henvendelser

Av | 2020-08-24T15:35:40+00:00 24, 08, 2020|Ledertrening og lederkurs, Selvledelse, Teamutvikling|

Den aller viktigste oppgaven i en bedrift er å sørge for at kunder/klienters behov er tilfredsstilt. Det er selvsagt mange oppgaver som skal løses på veien mot målet, men spesielt viktig er det å sørge for god kommunikasjon i alle ledd – hvis en ønsker topp fornøyde kunder, tilfredse kolleger [...]

6 klassiske tabber salgsledere gjør – og hvordan fikse dem

Av | 2020-02-04T12:53:52+00:00 04, 02, 2020|Ledertrening og lederkurs, Salgsledelse|

Det å lede et høyt presterende salgsteam er ikke en enkel oppgave, og det kan være mange små og store fallgruver. Hvis en salgsleder klarer å styre unna disse fallgruvene og lede teamet på en velfungerende måte, vil det som regel slå positivt ut på resultatet selv om markedet er [...]

Slik tenker en suksessrik salgsleder

Av | 2019-11-15T15:59:52+00:00 14, 11, 2019|Ledertrening og lederkurs, Mentorprogram, Salgsledelse|

Det eksisterer mange ulike verdigrunnlag, holdninger og tankesett hos ledere - som hos alle andre. Noen holdninger er helt klart mer fordelaktig enn andre, dersom målet er å lykkes som leder. Hvis du ønsker at teamet skal prestere på sitt beste, må du først starte med din egen mentale innstilling. [...]

6 typiske grunner til at salget svikter

Av | 2019-09-06T12:26:21+00:00 06, 09, 2019|Ledertrening og lederkurs, Selgertrening og salgskurs|

De fleste bedrifter som har holdt på en stund, har helt sikkert erfart fra tid til annen at salgstallene ikke står til forventningene. Mange skylder på markedet og kunden når salget svikter, og det kan for så vidt være noe av forklaringen. Men - veldig ofte har sviktende salg mange [...]

4 viktige tips til hvordan lykkes med salget i 2019!

Av | 2019-09-09T11:08:30+00:00 13, 12, 2018|Ledertrening og lederkurs, Mentorprogram, Selgertrening og salgskurs|

Det er ikke tvil om at forbrukeradferden har endret seg de siste årene. I «gamle dager» kunne det være nok å bestille en annonse, eller sende ut en telefax, også rant henvendelsene inn. Selv om det å ha en toveis kommunikasjon med kunden er mer tilgjengelig enn noen gang før, [...]

3 viktige nøkler for å skape selvgående ansatte

Av | 2020-09-22T11:01:07+00:00 28, 09, 2017|Ledertrening og lederkurs|

De fleste sjefer drømmer om selvgående ansatte som gir 100 prosent på jobb og som leverer ekstraordinære resultater, men hva skal egentlig til for å få til dette? Økt trivsel og indre motivasjon fører som kjent til økt produktivitet, men hva som gjør de ansatte motiverte kan variere stort. Det [...]

5 typer frykt som kan hemme prestasjonene til en leder

Av | 2018-02-13T10:09:04+00:00 09, 09, 2017|Ledertrening og lederkurs, Mentorprogram|

Frykt er en av de største bremseklossene for suksess, og derfor så viktig å kunne takle hvis en ønsker å se gode resultater. Det er ikke uvanlig at ledere kjenner på mye frykt. Ledere er ofte utsatt for stort press og kravene kommer fra alle kanter. I tillegg står de [...]

5 grunner til å ta ferie med god samvittighet!

Av | 2018-02-28T14:01:41+00:00 20, 06, 2017|Ledertrening og lederkurs, Selvutvikling|

Hvis vi aldri tar fri fra daglige rutiner og arbeid, vil konsekvensene kunne være at vi gradvis blir mindre effektive og feiler mer. Det å jobbe 24/7 er ikke bra for helsa, humøret eller kvaliteten på arbeid vi leverer. Vi kan oppgi 5 gode grunner til at du bør ta ferie med god samvittighet. [...]

Last inn flere artikler